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ipw | 2019-01-18 | 阅读(569) | 评论(899)
以为半个小时时间还挺长,后来发现完全不是那么一回事,方案写到第二条就被通知到时间了。【阅读全文】
2am | 2019-01-18 | 阅读(355) | 评论(246)
建议:不要懒,在学校有时间的话还是多出来实习,不看钱,实习经历真的蛮重要的。【阅读全文】
u0u | 2019-01-18 | 阅读(993) | 评论(450)
50t用60min,我心里不停地盘算着啊,时间很紧哦,我一定要能多快就多快做题。【阅读全文】
tza | 2019-01-18 | 阅读(458) | 评论(636)
一共四轮的选拔,是我逐渐发现自己很适合这家公司和这个项目的过程;从另一个角度看,也是LDC的面试官们逐渐发现我不适合公司和商业培训生项目的过程。【阅读全文】
t1t | 2019-01-17 | 阅读(524) | 评论(150)
笔经关于百联笔经太少了,我来贡献社会今天刚笔完,趁热,发个笔经地点:南京东路东方商厦10楼时长:1小时卷子一共就这8道题1.你最喜欢的线下商店,并讲出它的优势和劣势2.有一个同事把犯错的责任推给你,你怎么办3.一段英文翻译成中文。【阅读全文】
du1 | 2019-01-17 | 阅读(940) | 评论(584)
然后头发不要染的太奇怪,棕黄色或者黑色吧。【阅读全文】
jrn | 2019-01-17 | 阅读(517) | 评论(391)
楼主最后的时间不是很多,8分钟做,结果有点慌张,做得不好。【阅读全文】
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zlm | 2019-01-17 | 阅读(425) | 评论(881)
认识了许多同学进入面试,所以有面经出来,分享一下,攒攒rp。【阅读全文】
zqh | 2019-01-16 | 阅读(899) | 评论(491)
10月出,接到北京公司电话,安排到北京进行AC面。【阅读全文】
szf | 2019-01-16 | 阅读(992) | 评论(714)
尽量展其所长,避其所短,使上级不仅“愿意”,而且“能够”的效地支持下属的工作;使上级感到,下属在指导思想和大目标上和上级保持一致,完全是出于公心;使上级感到,下属在思想方式上能够大胆创新,勇于开拓,既考虑本职工作,又站在宏观位置,替上级领导出点子,想办法,而不是完全服从指挥;使上级感到,下属在心理活动上,对自己布置的每项工作,作出的每项决策,都认真“想”过,并且在尽力贯彻执行,至于在某个具体问题上提出的修正意见,也是经过下属认真“思索”后提出2,作为下属,如果想要改变上级的观点,以下哪种方式最不恰当?A经常表达自己的观点作为下属,如果想要改变上级的观点,就需要换位思考,领导最在意的是结果,如果沟通某些问题不需要讲大道理,你可以直接把利害关系告诉领导,让领导定夺,这样不仅让他觉得你说的很有道理,而且还维护了上级的面子。【阅读全文】
8id | 2019-01-16 | 阅读(905) | 评论(522)
蒙牛欸,反正一直对蒙牛有种莫名好感,可能是因为牛老板的名字很接地气吧。【阅读全文】
hj9 | 2019-01-16 | 阅读(24) | 评论(981)
每个岗位的招聘时间节点不大一样,所以如果听说已经发通知了,先问下是不是和你同一岗的,如果不是,没什么意义。【阅读全文】
a9f | 2019-01-15 | 阅读(90) | 评论(552)
而面试的回答,遵循STAR法则或PDCA法则,这样会显得比较有逻辑,别人听的也不累。【阅读全文】
yv0 | 2019-01-15 | 阅读(842) | 评论(16)
本帖最后由PG_HR于2018-9-912:25编辑宝洁2019校园招聘全面启动!网申地址,500强巨头,等你来聚头!我们是世界500强的日化巨头全球及中国最大的快消公司全球最受赞赏公司Top20N年霸榜Universum中国最具吸引力雇主我们通过大数据、智能物流以及新电商引领行业创新在中国我们有集团亚洲最大的研发基地和斥资亿元的大数据数字创新中心在中国我们销售23个品牌成为集团除美国外最大的市场【招聘对象】2019年海内外应届毕业生以及毕业两年内的往届生【招聘部门】销售部(Sales)产品供应部(ProductSupply)信息技术部(InformationTechnology)品牌管理部(BrandManagement)市场研究部(ConsumerMarketKnowledge)财务部(FinanceAccounting)人力资源部(HumanResources)研发部(ResearchDevelopment)【你将获得】1.快人一步的职业起点:第一年即为助理经理,带领重要项目,掌管几百万预算内部培养,内部晋升,“经理-总监-总裁”的清晰职业通道跨国企业平台,有机会参与全国以及全球项目2.堪称业界标杆的培养体系:宝洁大学、部门学院提供领导力以及专业能力培训全球优秀领导者担任直线经理和导师,量身定制工作、培养计划3.“Workhard,playharder”的薪酬福利:有竞争力的起薪,14个月工资,根据表现定期涨薪18天带薪年假,享员工内购福利员工持股计划,新员工无息贷款,车补房补计划自由选择上下班时间,工作一年后可一周一天在家办公健身房、瑜伽舞蹈课程、运动音乐俱乐部等,额外季度福利金用于旅游、健身、个人深造等【招聘流程】网申+在线测试(9月9日-10月10日)↓两轮面试(10月中下旬)↓发放Offer(10月底-11月初)对于所在国家或城市没有设面试点的同学,我们可以安排视频面试【网申路径】登录点选“SEARCHOPPORTUNITIES”搜索岗位编号ASI00000796进行网申网申截止:10月10日!欢迎邀请好友同学一起申请!招聘资讯和常见问题请扫码关注“宝洁招聘”微信公众号【阅读全文】
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